經過激勵臺上PK，公司2016年11月份公司級5R執(zhí)行之星是來自產業(yè)發(fā)展中心的陳敏艷和工程公司的陳曉軍。

事實與數(shù)據(jù)：

1、兩個省級高新技術產品（四氯乙烯和氯甲醚）申報并通過市科技局初審；及時跟蹤申報動態(tài)，工作群及省局網(wǎng)站公布消息，及時發(fā)現(xiàn)并上報領導。

2、高新技術企業(yè)季度報表的填寫、上報；審核通過。

3、安徽省氯化聚烯烴新材料工程技術研究中心掛牌：工程研究中心掛牌已上墻。

4、申報了兩件發(fā)明專利，并拿到了受理通知書。

5、安徽省氯化聚烯烴新材料工程技術研究中心績效考核材料編寫：目前已完成了50%。

個人總結：

以5R執(zhí)行文化為基礎，以結果落地推動阿米巴經營，實現(xiàn)自我驅動、信息共享、自主工作；只要你努力，沒有不可能，方法總比問題多！

部門推薦理由：

心中有目標，執(zhí)行有結果，結果第一，完美第二，以事實和數(shù)據(jù)證明結果、證明價值。

事實與數(shù)據(jù)：

1、阿米巴經營：以阿米巴經營模式為指導，在維修中盡力節(jié)省維修費用，修舊利廢。

2.生產保運：在機修工程部領導的安排下，全力進行所屬區(qū)域的維修保運工作，在人員力量欠缺的時期，做到日事日畢。

3、搶修:在機修工程部領導的安排下，組織人員完成第二事業(yè)部鉗工維修的夜間搶修工作。

4、低沸塔維修:在工程公司與第二事業(yè)部協(xié)商好低沸塔維修事宜后，積極組織人員對低沸塔進行維修，現(xiàn)已將塔節(jié)拆除晚輩，待外協(xié)處理完畢后進行組裝。

5、人才培養(yǎng):在機修工程部的領導下，積極對鉗工員工的技能進行培養(yǎng)。

個人總結：

11月份是我根據(jù)公司的統(tǒng)一安排由第二事業(yè)部調入工程公司，充分配合公司及工程公司領導的工作安排，努力完成各項檢修任務，做到日事日畢。

部門推薦理由：

陳師傅作為一名鉗工技術優(yōu)秀的老師傅，現(xiàn)場維修中任勞任怨，為其他員工起到模范到頭作用，真正做到以心為本，用額頭上的汗水換取回報。