經(jīng)過激烈臺上PK，融匯化工2017年10月份公司級5R執(zhí)行之星由來自第二事業(yè)部的吳文武和物流公司的丁磊獲得。

第二事業(yè)部：吳文武

事實和數(shù)據(jù)：
1、合成機能甲班實際完成產(chǎn)量1482噸，實際完成經(jīng)營目標，實際單位成本元，排名班組第一。
2、氯化塔自10月1號后真空全部好轉(zhuǎn)，塔況良好，噴射泵無一起燒漏現(xiàn)象，配比較高，乙炔氯氣充分反應，收率普遍達到96%以上。保證了主要單耗的完成。
3、中午溫度高，不利于物料冷凝冷卻降溫，加開冷卻風機，冰機持續(xù)運行。重點是保障設備正常運行，除一臺冷水泵電房控制器因散熱不暢跳停外，其余設備均運行正常。班組及時監(jiān)測尾水泵、脫氣泵、噴射泵、壓縮機等運行設備的溫度，防止溫度突漲。監(jiān)控運行狀態(tài)，必要時切換備機運行。氯化塔開車后即使關閉蒸汽，利用自身反應產(chǎn)生的熱量達到物料平衡。根據(jù)二烯回流的分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整二烯蒸汽的閥門開度，并和大家一起交流如何降低二烯的蒸汽消耗。
4、協(xié)助班長做好氯化塔的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)問題及時反饋問題及時解決問題。積極參加安全教育與工藝技能的培訓。深入學習阿米巴經(jīng)營，將“日事日畢，每天進步1%”作為工作努力的方向。
5、主動承擔工作任務，不逃避問題。積極完成班組的各項任務，做好中控室的環(huán)境衛(wèi)生，各項物品擺放整齊有序，抓住可以到現(xiàn)場學習的機會，理論聯(lián)系實際。他是班組的一份子，爭取努力快速成長，實現(xiàn)自我和班組的共同進步。

部門推薦理由：
吳文武是一名新員工，工作勤勉踏實，從基礎學習，穩(wěn)扎穩(wěn)打，樂學好問，培養(yǎng)良好的工作習慣。立足本職崗位，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能夠迅速作出反應。齊心協(xié)力，獲得了良好的經(jīng)營業(yè)績！




物流公司：丁磊

事實和數(shù)據(jù)：
1、裝載機和叉車的日常工作。我始終以一種積極向上的工作狀態(tài)及高標準來嚴格要求自己，在工作中能以大局為重，把安全操作放在首位，工作認真，具有較強的責任心和進取心，理論知識和實際操作技術都能夠達到標準要求。10月，在我們班組的共同努力下，累計裝卸電石渣16756噸，黃沙8800噸。
2、裝載機和叉車的維修工作。每天都要及時檢查裝載機和叉車的各項運轉(zhuǎn)情況，并定期保養(yǎng)、維護，使裝載機和叉車始終處于良好的運行狀態(tài)，為各項作業(yè)的及時完成隨時做好充分的準備。
3、裝載機和叉車的清潔工作。要及時地對裝載機的黃油潤滑注油口進行注油，及時清理裝載機的內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，確保裝載機能處于良好的使用狀態(tài)。
4、油庫的清潔工作。清理庫房內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。
5、渣庫責任區(qū)工作。由于渣庫路面不平，雨天容易積水，要求我們每次裝完渣子后都要及時清理路面，對排水溝和污水池都要每天檢查并抽水。

部門推薦理由：
決定人并非環(huán)境，而是態(tài)度！丁磊，5R之星當之無愧?。?br />